Ultimate Concern gaat over de betrokkenheid van mensen. Bij het werk, de andere mensen op het werk en uiteindelijk bij het leven zelf.
Ultimate Concern begeleidt teams en organisaties vanuit het systemisch gedachtengoed. Ze maakt zichtbaar wat in de onderstroom aanwezig is, traint samenwerkingsvaardigheden in en helpt het team zich te ontwikkelen naar interne stevigheid en externe dienstbaarheid.
Ultimate Concern werkt vanuit het idee dat zingeving aanwezig is in de vorm van betrokkenheid. Ze begeleidt teams en organisaties om zingeving en ethiek op de kaart te zetten vanuit de overtuiging dat betrokkenheid op een hoger niveau kan worden getild. Ultieme betrokkenheid is uiteindelijk gericht op het goede, het ware en het schone.
Jirska van Hooijdonk | Seculier theoloog en systemisch teamcoach
Betrokkenheid is er altijd. Betrokkenheid bij wie we waarderen én bij wie we minder waarderen. Bij hoe we ons inzetten én bij hoe we onze inzet staken. Bij waar we in geloven én waar we niet in geloven.
Onze betrokkenheid bij het systeem is existentieel: ze begon ooit als enige kans om te overleven, ze toont zich nu nog in alle hoedanigheden van het bestaan. Zeker op het werk. Betrokkenheid is de intelligentie van het systeem én de sleutel om als organisatie tot bloei te komen.
Betrokkenheid die níet wordt gezien, níet wordt beloond en die níet een passende plek krijgt in de organisatie, wordt omgevormd tot negatieve betrokkenheid. Je vindt haar in stroeve vergaderingen, in het gefluister bij het koffiezetapparaat, in niet nagekomen afspraken… Je kunt haar niet neutraliseren door corporate talk, of overtroeven met een visiedocument. Ze vraagt erom gezien te worden.
Betrokkenheid wordt ultieme betrokkenheid wanneer ze zich kan richten op het goede, het ware en het schone. Ultieme betrokkenheid brengt de organisatie tot oprecht en ethisch handelen.
Dit is Ultimate Concern
Ultimate Concern adviseert en inspireert, coacht en traint vanuit een ruime theologische reflectie én de inzichten van het systemisch werk.
Ultimate Concern gaat er vanuit dat zingeving niet een geloofswaarheid van boven is, maar al aanwezig is in de overtuigingen van de teamleden en in hun oriëntaties, op elkaar en op de wereld.
Ultimate Concern is radicaal in de zin dat alles wat over het hier boven wordt gezegd, hier beneden gevonden moet worden. Ze proclameert een principiële waardering van het menselijk bestaan.
Ultimate Concern brengt theologie naar de organisatie, omdat theologie op zoek is naar de existentiële laag die samenvalt met het systeem in de organisatie.
Ultimate Concern werkt vanuit de systemische principes; ze gaat er vanuit dat teams en organisaties tot bloei komen wanneer alles (en iedereen) wordt ingesloten, iedereen een passende plek heeft en er een goede balans is tussen geven en ontvangen.
Ultimate Concern gaat er vanuit dat een goede koning scherpe profeten nodig heeft. De tegenstem is essentieel om tot goede besluitvorming te komen.
“In de teamcoaching werkte Jirska doelgericht, autonoom, pragmatisch en met een duidelijke toewijding aan het proces. Ze is intelligent en snel van begrip, kan goed reflecteren en heeft oog voor wat teamleden inbrengen in de samenwerking. Ze benadert vraagstukken onderzoekend en houdt rekening met verschillende perspectieven.”
– Angela Pagonidis - Stress- en burn-out coach bij Opbloeien.net